육아지원정보20 유치원 알리미 서비스란? 유치원 알리미란? 유치원 알리미란 전국 각지의 유치원 어린이집 정보를 알기 쉽고 정확하게 공개하는 제도로, 부모들에게 투명하고 객관적인 유치원 어린이집의 정보를 제공함으로써 유치원 어린이집의 교육 수준을 상향시키기 위한 제도입니다. 각 주거 지역 유치원과 어린이집의 장점을 한눈에 파악할 수 있어 학부모의 선택권을 확보해 주고 교육정보를 미리 파악할 수 있어 유치원 어린이집 운영에 투명성 제고와 더 나아가 국가통계 확보에 의미를 둡니다. 유치원 알리미 대상유치원 알리미의 대상 유치원은 전국에 운영중인 국립, 공립, 사립 유치원을 대상으로 하며, 유아교육법 제2조, 7조에 의거합니다. 알리미의 대상 어린이집은 국공립, 사회복지법인, 법인 단체등, 직장, 가정, 협동, 민간어린이집을 대상으로 하며, 영유아 보.. 2023. 4. 27. 어린이집 입소대기 신청방법 어린이집 입소대기신청은 어린이집 이용을 원하는 보호자는 누구나 신청이 가능합니다. 또한 어린이집 입소대기자들은 온라인으로 실시간 현황을 확인할 수 있습니다. 어린이집 입소대기신청은 연중수시로 '임신육아종합포털 아이사랑(www.childcare.go.kr)'에 부모 또는 보호자가 접속해서 연중수시로 신청이 가능합니다. 현재 만 0세~ 만 5세의 보육나이를 가진 영유아를 대상으로 어린이집에 다니고 있으면 2개소, 다니지 않으면 3개소까지 신청이 가능합니다. 단, 장애아동은 만12세까지 신청이 가능합니다. 또한 외국인 아동의 경우는 온라인으로 신청이 불가능하니 입소를 희망하는 어린이집이나 관할 지자체로 입소대기를 문의하고 신청해야 합니다. 가장 중요한 입소우선순위는 '영유아 보육법' 제28조, 동법 시행령 제.. 2023. 4. 12. 육아휴직급여란? 육아휴직급여란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해, 법률 제 19조에 의거한 30일 이상의 육아휴직과 그 기간에 따른 정상임금의 100분의 80(월 70만원~150만원)의 급여를 지급받는것을 말합니다. 육아휴직이란 임신중이거나 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자를 대상으로, 근로에 따른 육아부담을 줄이고 지속적인 근무환경을 지원함으로써 생활 및 고용안정을위해 신청하는 휴직을 말합니다. '육아휴직은 자녀가 있는 근로자의 권리' 엄마만 대상이 아닌 아빠도 사용할수 있는 근로자의 권리이며, 부부의 자녀를 대상으로 동시에 사용도 가능합니다. 육아휴직 기간 자녀 1명당 각각1년 이내로 사용이 가능합니다. 자녀가 2명이면 각1년씩 2년 사용이 가능합니다. .. 2023. 4. 10. 한부모가족 자녀양육 지원이란? 한부모가족 자녀양육 지원이란? 여성부에서 지원하는 저소득 한부모가족 아동의 정상적인 성장과 생활안정을 위한 양육비, 교육비, 생활보조금을 지원하는 정책입니다. 한부모가족 자녀양육 지원대상은? 1. 이혼, 사별등에 의한 한부모가족으로 세대주가 만 18세 미만, 취학시 만 22세 미만의 자녀를 양육하는 경우와 2. 만 18세 미만, 취학시 22세 미만의 손자녀를 (외)조부모가 양육하는 가족이 대상입니다. - 해당의 경우 가구 소득이 중위 60% 이하의 경우만 해당됩니다. 한부모가족 자녀양육 지원으로 '한부모가족증명서'를 발급하고, 복지급여를 지급합니다. 지급 대상과 금액은 아래와 같습니다. 종류 대상 (소득인정액 중위소득 60% 이하 ) 금액 아동양육비 만 18세 미만 자녀 월 20만원 추가 아동양육비 조손.. 2023. 4. 7. 이전 1 2 3 4 5 다음
